Коучинг

С какими запросами ко мне обращаются?
- развитие лидерских качеств и управленческих навыков;
- постановка и достижение целей;
- рост личной эффективности;
- поддержка при старте проекта, смене места работы, должности;
- адаптация на позиции руководителя;
- работа с выгоранием, потерей интереса к делу;
- "синдром самозванца"
и многое другое.

Языки работы: русский, белорусский, английский.

Основные принципы, которых я придерживаюсь в работе:

- аутентичность - то есть соответствие каждого выбора и решения вашей уникальной личности - это важнейший принцип работы;
- интерес и энергия - верные ориентиры в пути;
- чувство удовлетворенности и удовольствия не менее важны, чем собственно результат;
- важно найти собственный темп, скорость, масштаб и направление - гораздо важнее, чем стремиться к "больше, выше, быстрее любой ценой";
- если принять непрерывные перемены как неизбежность нашего времени, можно обнаружить много внутренних ресурсов, которые уходили на сопротивление;
- в 99% ситуаций поддержка дает больше ресурсов, чем фрустрация - проверено и доказано многолетним практическим опытом;
- 90% работы делаете вы - я "только" поддерживаю, фокусирую, проясняю.

... научи свои мысли не камнями быть, но крыльями...
Обо мне
Я - психолог, сертифицированный коуч ICU (International Couch Union) и GCI (Gestalt Couching International). Моими учителями в долгосрочных программах были Михаил Дернаковский, Ирина Горелик, Виталий Елисеев, а также мне повезло учиться у Роланда Шиллинга (Германия), Леонида Кроля и Евгения Креславского, Владимира Тарасова.

Как сейчас модно говорить, я - психолог и коуч со степенью MBA. И не просто со степенью MBA, а еще и являюсь преподавателем программы MBA по курсу "Управление персоналом". Долго работала на позиции директора по персоналу и сейчас управляю собственным консалтинговым бизнесом. Поэтому при работе в бизнес-коучинге и карьерном коучинге хорошо понимаю реалии, и легко могу разговаривать на языке цифр, стратегии, финансов, маркетинга.

Еще несколько фактов:
  • создатель и руководитель компании hr-partner.by;
  • в копилке опыта - несколько сотен часов группового и индивидуального коучинга;
  • тренер курсов "Вовлекающее лидерство", "Технологии эффективного управления", "Коучинговый подход в управлении персоналом", среди клиентов - топ- и мидл-менеджмент компаний Softeco, ISsoft, банк Дабрабыт, ВТБанк, Jenty Spedition, ЮрСпектр, БПЦ и другие.
  • преподаватель курса "Управление персоналом" программы МВА БГУ;
  • тренер модуля "Смыслы. Ценности. Видение. Цель" программы "Триада роста результата" Андрея Парфилова.
Как строится работа?

На первой встрече мы познакомимся, обсудим ваш запрос, подумаем, какой формат работы вам подойдет и сколько времени понадобится. Иногда я рекомендую терапевтическую работу до перехода к коучинговому формату или параллельно с ним. Решение принимаете вы.

А сколько понадобится сессий?

Все зависит от вашего запроса. Возможно, вам будет достаточно 4-5 встреч. Для решения ограниченного запроса - 10-12 сессий. Некоторые предпочитают долгосрочное сопровождение. Вы всегда можете решить продолжать или остановиться раньше, чем планировали. Что касается частоты встреч, наиболее приемлемый формат - раз в неделю.

Какая стоимость сессии?

155 бел.руб или 50 долларов США за 80 минут работы.

Для записи пишите +375-29-676-03-07 viber whasApp
+375-29-676-03-07
viber telegram whatsApp
natalya.darmel@gmail.com

очный прием в Минске, онлайн - весь мир :)
ИП Дармель Наталья Сергеевна
УНП 190503517
Свидетельство о гос. регистрации № 190503517 от 22 ноября 2012 г.
выдано Минским райисполкомом
Режим работы: 9.00-21.00, пн-сб.

Публичный договор

Политика конфиденциальности
Made on
Tilda